隨著防雷公司市場化運作的推進，企業(yè)生存發(fā)展的環(huán)境日趨復(fù)雜，發(fā)展的機遇多了，競爭也更加激烈。加強目標管理，重視企業(yè)文化建設(shè)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢，更是公司實現(xiàn)健康發(fā)展的唯一選擇。如何才能使企業(yè)目標能夠高質(zhì)量生成并得到順利的實施，必須充分認識文化建設(shè)的重要性和緊迫性，高度重視公司文化建設(shè)，引入新的思路、新的思維和分析解決新問題的全新視角，豐富公司的發(fā)展內(nèi)涵，推動公司駛?cè)肟沙掷m(xù)發(fā)展的快車道。  

捷力通防雷團隊的自我管理能力 

1. 工作熱情

不僅能夠圓滿完成本職任務(wù)，而且能夠以主人翁意識積極地發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造社會，為自己設(shè)立更高的目標，用達成目標的強烈愿望和不斷挑戰(zhàn)的精神提高工作績效。

2. 自我管理能力

為了成為防雷減災(zāi)及相關(guān)領(lǐng)域的杰出人才，不斷地進行自我學(xué)習(xí)，開發(fā)進化，進行徹底的時間管理和情緒控制；

3. 專業(yè)能力

提高工作所需專業(yè)能力，為了提高工作效率而培養(yǎng)問題解決能力和溝通能力，不斷地積累工作經(jīng)驗，創(chuàng)造出與工作相關(guān)的新知識；

4. 創(chuàng)造性思維能力

在對已有的知識充分理解掌握的基礎(chǔ)上，將其進行分解與組合，實現(xiàn)知識的價值增值，為完成任務(wù)提出創(chuàng)意性的解決方案。

在公司完善和發(fā)展的同時，攜手客戶、員工及合作伙伴，以人為本，客戶至上，奉獻社會，服務(wù)社會，同鑄民族高科技產(chǎn)業(yè)。

專注雷電防護與電氣安全領(lǐng)域，以本土化設(shè)計、專業(yè)化服務(wù)，以及強大的技術(shù)創(chuàng)新和整合能力等核心優(yōu)勢，引領(lǐng)基于終端電氣連接與保護行業(yè)跨向新高度。